Лекцию о роли наставника в становлении молодого сотрудника уголовно-исполнительной системы сотрудникам Псковского филиала академии прочла врио начальника кафедры социально-гуманитарных и естественнонаучных дисциплин Оксана Макаркина.
– Институт наставничества не является новым для современной России: идея была широко принята и распространена в нашей стране в советский период. На современном этапе развития России наставничество становится неотъемлемой частью корпоративной культуры, в том числе и для учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, где наставник – это не просто опытный коллега, а еще учитель, тренер, эксперт и критик, – сказала Оксана Макаркина.
Отметим, что институт наставничества в Псковском филиале академии развит и показал свою эффективность. Вместе с коллегами из Академии ФСИН России были выработаны рекомендации, направленные на совершенствование организации воспитательной работы. Ежегодно руководством образовательной организации вместе с начальниками структурных подразделений вуза принимаются решения по повышению уровня наставнической деятельности, после чего подводятся ее итоги.
– Основной показатель успешности наставнической деятельности – не только адаптация молодого сотрудника к службе в уголовно-исполнительной системе, эффективность выполнения им поставленных задач, но и профессиональный рост этого сотрудника, поэтому в Псковском филиале академии развитию и укреплению наставнической деятельности уделяется особое внимание, – сказал заместитель начальника Псковского филиала академии по кадрам – начальник отдела кадров Дмитрий Алексеев.
Пресс-служба Псковского филиала Академии ФСИН России